- · 《安徽卫生职业技术学院[05/29]
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历尽千辛万苦始得千军万马破解化工类专业招生
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摘要：本期我们重点编发湖南化工职业技术学院、河南化工技师学院运用系统化思维方式，逐个破解化工类专业招生难困境的探索与实践，推荐给读者，希望化工类院校、化工类专业能够从中
本期我们重点编发湖南化工职业技术学院、河南化工技师学院运用系统化思维方式，逐个破解化工类专业招生难困境的探索与实践，推荐给读者，希望化工类院校、化工类专业能够从中得到一些启示。
学生对行业、职业的认识往往从学校开始。这两所学院面对招生困境，没有怨天尤人、强调客观，而是主动作为，积极进取，系统思维，统筹谋划，从加强学院内涵建设做起。
湖南化工职业技术学院着力用学校快速提升的软硬实力吸引学生，破解学生和家长对当前学习环境的疑虑。他们改善基础办学条件，增强校园环境吸引力；打造特色专业体系，增强专业学习吸引力；加快内涵整体提升，增强学校影响力。着力用高质量就业带动招生，破解学生和家长对未来求职就业的疑虑。他们坚持实施“三年不断线”的就业创业教育，提升学生职业认可度；坚持实行两项“三三”工作机制，提高毕业生就业质量；促进化工类专业人才高质量就业，巩固其“热门专业”地位。在校生对化工的观念转变了、对化工职业认可了，对新生带来潜移默化的示范效应。
湖南化工职业技术学院站在学校服务化工产业发展的战略高度认识招生，创新“三精两全一保障”的招生工作机制。制订工作方案，他们精心做好前期调研、精准做好数据分析、精细拟定招生计划；开展招生宣传，他们全校重视、全员参与；利用政策引导保障，单独招生时保障化工类专业生源，高考招生时加大对化工类专业志愿的征集力度。
系统化思维方式，使得湖南化工职业技术学院化工类专业不仅没有萎缩，反而不断壮大，学校录取人数和录取分数线逐年上涨。2019年理科录取分线数282分，比2017年提高56分；文科录取分数线372分，比2017年提高72分；录取总人数6 133人，比2017年增加2 206人。尤其可喜的是，应用化工技术、工业分析技术、化工装备技术、工业过程自动化技术4个与学校同龄的品牌特色专业录取人数分别从285人、71人、50人、93人增至 398人、234人、97人、239人，平均增长倍数略高于其它非化工类专业，走出了化工类专业的招生困境。
河南化工技师学院冷静面对“没有与教育部门并轨进入统一招生平台”“没有统一毕业证书查询平台”的不利因素，在招生工作中运用系统化思维方式，采取了积极进取、有所作为的战略。
一是树立了“招生兴校，为国育人”理念。要求教师不仅能教好书育好人，还要能会宣传会招生；不仅宣传学校优势，更要宣传职业教育尤其是技工教育政策。
二是组建了领导牵头的模块化团队。他们培养100个招生能手，建立100个生源固定基地校，精选签订100个优质就业单位，采取了院级领导分区域组建招生团队、教职工“乡镇中学招生责任制”的模块化招生宣传模式，地面宣传与网络宣传有机结合。
三是提高了学校的知名度和影响力。他们实施了“进千村百校，扬化院美名”方案，鼓励学生做河南化院靓丽名片，要求教师做河南化院品牌形象代言，让学院各种社团与志愿服务活动成为技工教育的宣传片。毕业生对母校满意度为92%，比全国普通高职院校平均水平高6个百分点。
河南化工技师学院连续三年招生超过原定计划，达到当年招生床位最大容量，2019年招生再次超过原定计划人数的50%。让家长送学生放心，让学生就读舒心，让学生专业称心，让学生学习开心，让学生就业顺心，让学生生活暖心，让企业用工安心，让企业用工省心，成为河南化工技师学院教职工孜孜不倦的追求。
石油和化工职业教育对技术技能人才的供给远远不能满足石油和化工产业发展的迫切需求。在智能化工已经向我们走来的大背景下，职业院校化工类专业的生源瓶颈亟待突破。我们期待有更多的化工类院校和专业来分享破解化工类专业招生难困境的经验。
我们相信，运用系统化思维方式，历尽招生和培养的千辛万苦，一定会为石油和化工行业输送技术技能人才的千军万马。
文章来源：《安徽卫生职业技术学院学报》 网址: http://www.ahwszyjsxyxb.cn/qikandaodu/2021/0224/626.html
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